nos dispositifs de financement
Des dispositifs adaptés à votre réussite professionnelle !
Nos équipes vous accompagnent pour trouver les meilleures solutions à vos défis.
01
Apprentissage
L’apprentissage repose
sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) ou en établissement de formation
et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.
02
Pour qui ?
Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu,
les travailleurs handicapés,
les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Quelles formations ?
L’apprentissage permet de préparer :
- Un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire : certificat d’aptitude professionnelle (CAP), baccalauréat professionnel, brevet professionnel, mention complémentaire
- Un diplôme de l’enseignement supérieur : brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT),
licences professionnelles, diplômes d’ingénieur, d’école supérieure de commerce, etc.
- Un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, (RNCP), dont l’ensemble
des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.