Relance de l'apprentissage 2021
L'aide à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation est prolongée jusqu’à la fin de l’année 2021 !
Malgré la crise sanitaire, c'est plus de 495.000 apprentis qui ont été embauchés en 2020.
Aide à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation : prolongation jusqu’à la fin de l’année 2021
Le 23 juillet 2020, Jean Castex présentait le plan « 1 jeune, 1 solution ». L’objectif étant d'éviter que les jeunes subissent les conséquences économiques de la crise du Covid-19.
Lors de la Conférence du dialogue social du 15 mars 2021, Jean Castex a annoncé la prolongation de ces aides pour toute l'année 2021.
Cette aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis reste inchangé pour les modalités.
Le montant est de :
- 5.000 euros pour les mineurs,
- 8.000 euros pour les majeurs.
« Cette aide sera valable pour toutes les embauches, du CAP aux diplômes de BAC +5 au maximum. Elle est sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés et sous conditions pour les plus de 250 salariés (environ 7.000 entreprises en France), la condition étant qu’elles atteignent leur obligation d'emploi de 5 % d'alternants dans leur effectif en 2021.
Grâce à cette aide, « un apprenti ne représentera aucun coût pour l’entreprise jusqu'à 20 ans ». Au-delà, à partir de 21 ans, les entreprises auront un reste à charge évalué à « 205 euros par mois pour 151 heures de travail ».
Le coût salarial de l’apprenti sera donc fortement réduit grâce à l’aide à l’embauche :
Contrat Apprentissage
CDD de 12 à 15 mois pour des jeunes de 16 à 29 ans
Projection ci dessous sur un contrat de 12 mois en première année, en 2021
Le calcul précis et au cas par cas est réalisable en contactant votre OPCO.
Les équipes des CFA restent par ailleurs mobilisées pour accompagner l’ensemble des entreprises dans la phase de recrutement d’un alternant(e), n’hésitez pas à les contacter.
