L’apprentissage chez Ducretet
LE CFA DUCRETET a pour finalité de répondre à toutes les préoccupations des professionnels du secteur de l’électrodomestique et du multimédia en créant des formations adaptées à leurs besoins.
Les jeunes postulants recherchent avant tout une formation qui leur permette, d’une part, d’être immédiatement employables et, d’autre part, de pouvoir évoluer.
La vocation du Réseau DUCRETET est donc de répondre à cette double préoccupation des futurs apprentis et des employeurs en proposant des formations ayant pour but l’emploi et en anticipant les évolutions du marché et des nouvelles technologies, en mettant en œuvre :
- Une présélection des candidats de niveau BAC minimum (tests, entretien de motivation…)
- Un calendrier d’alternance adapté à l’activité de l’entreprise (Décembre et les mois d’été en temps plein en entreprise)
- Une conception et adaptation des contenus de programme de formation par les professionnels réunis en CPC (Commission Professionnelle Consultative) qui garantissent une adéquation Emploi/Formation.
- Une harmonisation des contenus pédagogiques du Réseau DUCRETET par la FOAD (Formation à Distance) et la mise à disposition de ce contenu aux apprentis et anciens apprentis pour se perfectionner de façon autonome.
- Un suivi personnalisé de l’apprenti par un référent en CFA et en Entreprise (visites régulières).
- Un transfert des nouvelles technologies par les professionnels auprès des formateurs du Réseau DUCRETET afin de suivre les évolutions du marché de l’électrodomestique et du multimédia.
- Double « alternance » :
- Alternance Théorie-Pratique en CFA, pour développer la compétence métier (technique, méthode et simulation)
- Alternance CFA-Entreprise, pour développer la performance du jeune et de son adaptation à vos besoins. - Des locaux équipés : Le CFA met donc à disposition des magasins et des salles de cours équipés de façon similaire à leur lieu de travail afin de remplir notre vocation de développeurs de compétence.
En ce sens, l’alternance entre le lieu de travail et le CFA est le garant de l’employabilité future du jeune et de l’adaptation de celui-ci aux besoins de l’entreprise.
Le groupe Ducretet en quelques dates :
- Rentrée 1992 : naissance du CFA et création de deux titres homologués, le TSEGP (technicien services en électronique grand public, qui sera rebaptisé,
- à la rentrée 2010, technicien services multimédia) et le VEM (vendeur de l’électrodomestique et du multimédia).
- Rentrée 2001 : création du titre de TSED (technicien services en électrodomestique).
- Rentrée 2009 : création du titre de CSEM (conseiller services en électrodomestique et multimédia), ouverture d’une classe de BTS MUC.
- Rentrée 2010 : ouverture d’un BTS NRC et mise en place d’une classe passerelle
- Rentrée 2011 : ouverture d’une licence professionnelle